昨日，荆州市外派劳务工作培训会暨合作协议签约大会举行，并外派企业签订合作协议。来自省商务厅、市商务局、各县市商务局以及荆州市各大高校、社区街办、劳动保障所等100多人参加了本次培训会。
据悉，荆州市外派劳务主要职责是，在市外派劳务工资领导小组的带领下负责全市为外派出国劳务人员提供政策咨询，接受有意出国劳务人员报名;发布各类准确信息的出国劳务招聘信息;组织出国务工人员参加外派企业和国外雇主的面试;维护荆州市出国务工人员信息系统;为回国劳务人员提供就业和创业等服务。
荆州市外派劳务服务中心主任申焰称，截至目前，荆州市培训外派出国劳务人员3363人，储备的人员4500人，备案人员378人（指荆州本地户籍且已经外派出去的人员）。那么，今年外派出国劳务人员与去年相比是什么变化? 申焰表示，今年荆州市外派出国务工人员为510人，去年为513人，基本上持平。外派出国劳务一般去往的国家是日本、新加坡、阿联酋、迪拜等地，主要集中在日本、新加坡和非洲。此外，由于迪拜的奢侈品销售火热，目前，主推的是迪拜的外派劳务。
荆州市在外派劳务中存在哪些问题呢?申焰称，荆州市并不是外派劳务输出的主要阵地，目前，荆州没有一家有资质的外派公司和有资质的项目承包公司。
另外，家长不放心孩子外出等因素制约了荆州市的外派劳务输送。申焰表示，前期荆州市已经与10家省内外的外派金融机构进行了合作，现在又将和10家这类的机构合作，目的是为荆州市的出国务工人员提供更多的信息和岗位和就业机会。下一步，荆州市将为出国务工人员争取外派金融的支撑，减轻外派人员办理出国务工手续资金方面的压力。
